Как проходит лечение в Лилли? Анализ горячих тем и горячего контента во всей сети за последние 10 дней.
В последнее время зарплата, льготы и обращение с сотрудниками гиганта фармацевтической промышленности Eli Lilly стали горячей темой на социальных платформах на рабочих местах. В этой статье объединены данные обсуждений всей сети за последние 10 дней для анализа уровня заработной платы, политики социального обеспечения, условий труда и т. д., чтобы помочь соискателям полностью понять ситуацию с лечением в Eli Lilly and Company.
1. Обзор компании Eli Lilly and Company
Являясь одной из 10 крупнейших фармацевтических компаний мира, Eli Lilly занимает лидирующие позиции в области лечения диабета, опухолей, иммунных заболеваний и других областях. Финансовый отчет за 2023 год показывает, что ее глобальный доход превышает 34 миллиарда долларов США, а ее бизнес в Китае значительно растет.
| Измерения данных | Конкретные данные |
|---|---|
| Глобальный доход в 2023 году | $34,12 млрд (+7% г/г) |
| Численность персонала в Китае | Около 5000 человек (включая НИОКР/производство/продажи) |
| Глобальные инвестиции в исследования и разработки | 8,34 млрд долларов США (24,4% выручки) |
2. Анализ зарплат
Согласно 237 действительным данным обсуждений на социальной платформе на рабочем месте за последние 10 дней, структура заработной платы Eli Lilly демонстрирует следующие характеристики:
| Категория работы | Диапазон месячной зарплаты (юаней) | Бонус по итогам года |
|---|---|---|
| Должность R&D (степень магистра) | 18К-28К | 2-4 месяца |
| Медицинский представитель | 12К-20К+ комиссия | 3-6 месяцев |
| Пост о качестве продукции | 10К-16К | 1,5-3 месяца |
| Руководящая должность (уровень директора) | 45К-80К+ | 6-12 месяцев |
3. Перечень политик социального обеспечения
Наиболее часто упоминаемые льготы в обсуждениях сотрудников:
| Тип преимущества | Покрытие | Примечания |
|---|---|---|
| Дополнительное коммерческое страхование | 100% покрытие | Медицинская помощь детям |
| Ежегодный медицинский осмотр | Бесплатно для всех | Третичный больничный пакет A |
| план запасов | Руководство и основные сотрудники | Требуемые годы |
| Оплачиваемый отпуск | 15-25 дней/год | По возрастанию по рангу |
| жилищная субсидия | Некоторые позиции | Приоритет отдается иностранным работникам |
4. Оценка рабочей среды
Статистика по ключевым словам реальных оценок сотрудников за последние 10 дней:
| положительный отзыв | частота появления | Отрицательный отзыв | частота появления |
|---|---|---|---|
| Достаточные ресурсы для исследований и разработок | 89 раз | Больше встреч | 43 раза |
| Улучшенная система обучения | 76 раз | Длинный цикл продвижения | 37 раз |
| Команда высокопрофессиональная | 68 раз | Некоторые должности работают сверхурочно | 31 раз |
5. Горизонтальное сравнение отраслей
Сравнение с лечением аналогичных фармацевтических компаний (по данным Glassdoor):
| Название компании | Среднегодовая зарплата (10 000) | показатель благосостояния | удовлетворенность сотрудников |
|---|---|---|---|
| Эли Лилли | 28,5 | 4.2/5 | 83% |
| Пфайзер | 26,8 | 4.0/5 | 79% |
| Новартис | 30,1 | 4.3/5 | 81% |
| Хэнжуй Медицина | 22,4 | 3.8/5 | 75% |
6. Предложения по поиску работы
1.Должности в области исследований и разработокКонкуренция жесткая, и необходимо подготовить презентации технических кейсов.
2.позиция продажСосредоточьтесь на региональных ресурсах и осветите понимание рынка в интервью.
3. Обращайте внимание на каждый годмарт-апрельВесенний период набора персонала
4. Знание английского языкауправленческий постнеобходимые условия
Резюме:Эли Лилли принадлежит к первому эшелону вознаграждения в фармацевтической отрасли, особенно ее система исследований и разработок и международная платформа конкурентоспособны. Однако система продвижения относительно надежна и подходит для профессионалов, стремящихся к стабильному развитию. Соискателям работы рекомендуется рассматривать всесторонне, исходя из своих карьерных планов.
Проверьте детали
Проверьте детали
ru
